Правителството подготвя мащабни промени в политиката по доходите и осигуряването, които ще засегнат стотици хиляди работещи в България. Сред най-важните предложения са замразяване на минималната работна заплата за три години, увеличение на максималния осигурителен доход и нови правила за осигуровките на държавните служители.
Минималната заплата остава без промяна до 2028 година
Според указанията на вицепремиера Гълъб Донев към министрите при подготовката на Бюджет 2026 минималната работна заплата ще остане на ниво от 620,20 евро за периода 2026–2028 година.
Ако предложението бъде прието, за първи път от години няма да има ежегодно увеличение на минималното възнаграждение. Така временно ще бъде прекъснат и действащият механизъм, според който минималната работна заплата се определя като 50% от средната работна заплата за определен период.
Вдигат максималния осигурителен доход
Друга ключова промяна предвижда максималният осигурителен доход да бъде увеличен до 2300 евро още от 1 август тази година.
Според разчетите новият таван ще остане непроменен и през 2027, и през 2028 година.
Държавните служители започват да плащат лични осигуровки
Една от най-съществените реформи засяга държавната администрация и съдебната система.
От 1 август държавните служители ще започнат да плащат лични осигурителни вноски, като осигурителната тежест ще бъде разпределена в съотношение 80 към 20 между работодателя и служителя.
Предвижда се заплатите им да бъдат увеличени така, че реалният нетен доход да остане без промяна. В същото време по-високият осигурителен доход може да доведе до по-високи бъдещи пенсии, болнични и обезщетения за майчинство.
Нова схема за осигуровките
Промени се предвиждат и в начина, по който ще се разпределят осигурителните вноски.
При фонд „Пенсии“ личната вноска постепенно ще достигне между 3 и 4 процента в зависимост от годината на раждане на осигуреното лице. Част от здравните осигуровки също ще започнат да се поемат директно от служителите.
От 2027 година е планирано постепенно увеличаване на личния дял на осигуровките до достигане на стандартното съотношение, което вече се прилага за останалите работещи в страната.
Кои няма да бъдат засегнати
Предложените промени няма да важат за служителите на МВР и Министерството на отбраната. Те ще продължат да се осигуряват по досегашния специален ред, чрез отделен фонд на държавното обществено осигуряване.
Предстои всички предложения да бъдат обсъдени в рамките на бюджетната процедура. Още преди официалното им приемане те предизвикват сериозен интерес и очаквани дебати между синдикатите, работодателските организации и държавните институции.
